日本フォーマル協会「シルバーライセンス講座」を担当させていただきました
先日は、一般社団法人 日本フォーマル協会様主催のフォーマルスペシャリスト検定、シルバーライセンス講座が開催され、
弊社はレディス・フォーマルウェア概論の講義を担当させていただきました。
この協会は、1976年創設され、フォーマルライフスタイル普及啓発に賛同した各種企業が社会の要望に応え、
国債基準のドレスコードを中心に冠婚葬祭に必要なフォーマルウェアルール＆マナーの本質を社会に啓発しています。
専門知識習得の場として業界をはじめ一般社会に認知され、そのレベルは多々ある各種養成講座の模範になっています。
今回も受講者の皆様は、フォーマルおよびファッション業界において、第一線で働かれているプロフェッショナルな皆様です。
教授陣らもいらっしゃり、フォーマル業界への関心の高さを感じました。
スペシャリストたちのお役に立てましたら幸いです。
三井住友銀行様にコンサルティングに入らせていただきました
明治9年の創設以来150年の歴史をもつ三井住友銀行。三井グループの源泉までたどれば江戸時代にまで遡ります。
現在は日本の３大メガバンクのひとつであり、高い収益性を誇り、個人向けサービスやデジタル化を強みにしています。
揺るぎない歴史を基盤としながらも、目まぐるしく変化する金融業界をリードしていくには、経営リーダーの在り方が大きく影響します。
経営リーダーのみならず、彼らを支える秘書の皆様にも同席いただき、きめ細やかに対応しコンサルティングさせていただきました。
謙虚な姿勢でありながら、前進し続ける皆様の姿勢に敬意を表します。
益々の繁栄を心より祈念申し上げます。
小学館「Newポストセブン」にコメントが掲載されました
各国の政治を司るリーダーの印象管理の方法は様々です。
今回は小学館の担当者様からお声をかけていただき、コメントを掲載させていただきました。
タイトルは
「≪13歳の娘とのおそろコーデ≫北朝鮮・金正恩総書記の1本の乱れもないカチカチヘアに込められた”意図”とは」です。
先人達とは一味違った印象管理を保っています。
刻々と変わる世界情勢に合わせて、各国首脳陣らも見せ方を考えているのでしょう。